Plan de Desarrollo Institucional 2020 – 2028 - Plan de Desarrollo Institucional 2020 – 2028

Pilares de Gestión

El Plan de Desarrollo Institucional establece su accionar a través de pilares de gestión:

Excelencia Académica para la Formación Integral

Creación, Gestión y Transferencia del conocimiento

Gestión del Contexto y Visibilidad Nacional e Internacional

Gestión y sostenibilidad Institucional

Bienestar Institucional, Calidad de Vida e Inclusión en contextos universitarios

Noticias | Actualidad

Calendario 2026 Plan de Desarrollo Institucional «Aquí construimos futuro»

¿Quieres ganar puntos PDI? Este calendario es tu mejor aliado. Desde el Sistema de Gerencia del PDI de la UTP se invita a las redes de trabajo a tener presentes […]

El 63% del área construida del campus está deshabilitada

De acuerdo con los resultados parciales de las valoraciones técnicas de lainfraestructura realizadas en la Universidad Tecnológica de Pereira luego del sismodel 10 de agosto, el 63 % del área […]

La Oficina de Planeación de la UTP lideró la evaluación de 46 edificaciones en el campus

A pesar de la intensidad del sismo, en términos generales las edificaciones de laUniversidad Tecnológica de Pereira respondieron bien estructuralmente.Así lo explicó Francisco Uribe Gómez, jefe de la Oficina Asesora […]

La UTP avanza en la evaluación técnica desus edificaciones tras el terremoto del 10 de agosto

Luego del terremoto de magnitud 7,4 registrado el pasado 10 de agosto, laUniversidad Tecnológica de Pereira avanza en la evaluación técnica de susedificaciones, con el propósito de establecer las condiciones […]

PDI en cifras

Conoce los resultados de los Indicadores del Plan de Desarrollo Institucional

CUMPLIMIENTO GENERAL: 35,50

PILAR DE GESTIÓN: 32,01

PROGRAMAS: 46,11

PROYECTOS: 30,17

934 es el número de servicios de extensión ofrecidos y actualizados de la UTP

431 es el número de entidades vinculadas al proceso de extensión de la UTP

17.452 es la población beneficiada a través de la participación en actividades de apropiación social del conocimiento.