Con el propósito de fortalecer las capacidades institucionales y brindar mayor claridad en los procesos jurídicos relacionados con la gestión de alianzas y acuerdos, el equipo de trabajo de la Oficina de Planeación participó en una jornada de inducción administrativa sobre “Convenios y contratos interadministrativos».

La apertura del encuentro estuvo a cargo de Francisco Uribe Gómez, jefe de la Oficina de Planeación, quien destacó la importancia de este espacio formativo para el trabajo que adelanta la dependencia, especialmente en la articulación con otras entidades y en el desarrollo de proyectos institucionales.

Por su parte, Viviana Marcela Carmona, líder del Sistema del Plan de Desarrollo Institucional (PDI), agradeció la participación de los asistentes y resaltó la relevancia de las temáticas abordadas, las cuales contribuyen a fortalecer la gestión y el cumplimiento de los procesos institucionales.

La capacitación fue orientada por Carlos Arturo Jaramillo Ramírez, asesor externo de la universidad y exsecretario de la institución, quien explicó las principales diferencias entre convenios y contratos y las implicaciones jurídicas que estas figuras tienen para la Universidad Tecnológica de Pereira.

Durante la jornada, el experto señaló que distinguir correctamente entre un convenio y un contrato es fundamental, ya que cada uno implica responsabilidades distintas en aspectos como las cláusulas obligacionales, los impuestos, la ejecución de los acuerdos y las relaciones que la universidad establece con otras entidades del Estado.

Asimismo, se hizo énfasis en la importancia de redactar con claridad las obligaciones de las partes, recordando que el contrato se convierte en la “ley para las partes”, por lo que su correcta formulación es clave para evitar inconvenientes durante su ejecución.

Otro de los puntos abordados fue la necesidad de conocer el marco normativo de las entidades con las que la UTP establece relaciones. Según explicó el asesor, no es lo mismo celebrar acuerdos con entidades como corporaciones ambientales, alcaldías o gobernaciones, ya que cada una cuenta con estatutos contractuales y regulaciones diferentes.

Este tipo de espacios formativos contribuyen a fortalecer las capacidades de los equipos de la Oficina de Planeación, promoviendo una gestión más clara, eficiente y alineada con la normatividad vigente en los procesos de articulación institucional.